![]() |
"Az ifjúsági szervezeti életben dolgozó vezetők nagy többsége az ifjúsági szervezetet csak mint átmeneti lehetőséget tartja nyilván, ahonnan minél előbb át lehet lépni a társadalompolitikai vagy gazdasági alrendszerekbe, természetesen kiemelkedő magatartással és a felfelé való megfelelés követelményeit betartva. Tehát hangsúlyozottan az ugródeszka-effektus érvényesül, de a "felfelé való megfelelés" magától értetődően rendkívül gyorsan elhasználja és félredobja az így rekrutálódottakat. (...) |





